長野県長野市の年収500万円以上の求人・転職情報

商社でのルート営業

【具体的な業務内容】
◎既存取引への営業活動
・電話対応やメール対応
・見積書などの書類作成
・問題解決
・技術提案
・クレーム対応など
【おすすめポイント】
先ずは先輩社員に同行して仕事を覚えていただきます。
長いスパンで徐々に担当のクライアントをお任せします。
【1日の業務の流れ(例)】
8:00 出社・準備(営業所の雑務)
9:00 始業
9:30 客先1到着、営業活動
10:30 メールチェック、小休止
11:00 客先2到着、営業活動
12:30 昼休み
13:30 客先訪問or商社と打ち合わせなど
17:00 帰社、事務作業、退社
【覚悟してほしいこと】
質問と訪問を繰り返して、いかに相手の懐に入っていけるかがポイントになります。
【研修制度・ステップアップ】
空気圧装置組立て技能士検定取得のための研修必須
切削工具メーカーによる商品知識研修あり
【職場の雰囲気・社風】
ノルマはありません。
【働き方に関して】
裁量権が大きく、自分でスケジューリングできます。
【社内設備】
社用車（AT）あり

自社クラウドサービスのセールスエンジニアとして、下記の業務をお願いします。

【具体的には】
◆自社パートナー様へのサポート業務
・サービス導入時のセットアップ
・コントロールパネルの操作レクチャー
・アップデート検証、報告
・お客様のPCを遠隔操作して、レクチャーすることもあります。
・お客様向けのWEB勉強会、説明会の企画・対応
・その他、バックアップ・ストレージ分野をメインに担当していただきます。
その他…
・メールチェック
・チャット対応
・マニュアル作成
・社内MTG
・バグ修正や仕様変更の際は、海外支社との、メール・チャットでの対応が発生します。
※英語が分からない場合は、Google翻訳や他ツールを使用
（福利厚生の一環で、英会話レッスン受講可能）
【自社クラウドサービスについて】
レンタルサーバー事業に加えて、下記のようなクラウドサービス事業も展開しております。
・使えるクラウドバックアップ/クラウド型バックアップサービス
・使えるファイル箱/クラウド型ファイル共有・同期サービス
・使えるメールバスター/クラウド型メールセキュリティサービス
・使えるwaffle/クラウド型WAF（Web Application Firewall）サービス
【おすすめポイント】
・転勤なしで長期的に働けます！
・ITスキルを付けていきたい方にピッタリ！
・各部署（開発・営業・カスタマーサポートなど）と、連携しており、残業時間も月20時間程度です。
・資格取得支援や英会話レッスンを受講できたりと、キャリアアップに繋がります！

■仕事内容

＜未経験から営業として成長したい方大募集！法人相手の営業だから提案しやすい♪＞
法人需要が拡大中の情報セキュリティーを扱う
私たちテレ・マーカーで、一緒に働く仲間を大募集！
【具体的には】
インターネットウィルスや迷惑メールにお困りの法人様に対策をご案内。
お困りのお客様がいたら、簡単に状況をお伺いし、先輩社員にバトンタッチ。
その後の詳細は先輩社員が説明するので簡単です。
といった、情報セキュリティマネジメントの営業がお仕事内容となります！
※お客様へご提案する商品は安心できるNTT商品です☆
＜仕事の流れ＞
・法人顧客リストに対して、営業電話を行います。
（自分で探す必要が無く、会社で準備されているリストです。）
↓
・決まったマニュアルに沿ってご説明
（トークスクリプトが準備されているので未経験でも安心！）
↓
・サービスに興味をお持ちいただいたお客様には、アポイント調整チームへそのまま引き継ぎ。
（アポイント調整は別担当が行うので、電話に集中できます。）
＜POINT＞
入社後、約1ヵ月は座学研修からスタート！
「テレアポも営業もやったことがない…」そんな方でも安心。
マンツーマンの研修～OJT研修まで、段階を踏んでお仕事を覚えていける環境です。
研修もオンラインと対面で全て長野で受けることができます。
まずは先輩といっしょにお電話をおかけするところからスタート。
わからないことがあったら先輩たちに頼ってOK！
しかも、契約につながればあなたにも営業成績がつく仕組み！
新人さんのがんばりもしっかり評価してくれる――。
だからこそ、未経験者でも長く続けられるお仕事なんです。
将来的には、お客様先へお伺いするなど、対面のお仕事もおまかせします。
あなたの最適なポジションで営業としてご活躍できます！

業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース等の営業のお仕事。

※未経験者歓迎！ルート営業になります。
【業務内容】
■既存顧客へのルート営業
・外食チェーン店やスーパーで使用される業務用冷凍冷蔵庫、ショーケース等の営業。
・お客様が抱えている悩みやご要望を汲み取り、当社の製品によって解決策を見い出し提案していただきます。
※飲食店の厨房にある、業務用冷凍冷蔵庫（代理店への営業）
※スーパーの食品売り場のショーケースなど（地場のスーパーなど身近なので親しみやすいです）
※個人の売上目標以上にチームや会社全体の目標達成を重要視した評価制度となっており、チームワークを発揮させながら働ける職場です。
【営業範囲】
・長野県北信地域～東信地域
【未経験者歓迎】
・営業の仕事と言っても「飛び込み目標何件！」のようなノルマはありません。
・お客様と長くお付き合いが出来る環境です。
・基本は、既存顧客への訪問や提案になります。
【貸与】
・PC
・携帯電話
・社用車
【研修】
・入社後、半年から1年間は先輩社員が同行します。
・また教育制度も充実しておりますので、営業未経験の方もご安心ください。
・研修を通して、製品の知識を得ることが可能です。
・OJTにて先輩の指導の下、イチから学べる環境です。
【会社の特徴】
・東証プライム上場。
・業務用冷凍冷蔵庫、ショ－ケ－ス共にシェアトップクラスです。
・独自の温度コントロ－ル技術を軸として、フ－ドビジネスに新たな価値を創造しています。

自社で製造している惣菜の法人営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
■仕入れ先顧客への定期商談
バイヤー担当者との打ち合わせで、現地食材を使った惣菜メニューのご提案
地域ごとで使用する調味料なども違う為、スーパーを利用される地域毎のお客様にあった商品を提案します。
顧客：地元の大手スーパーなど
エリア：長野県内・新潟・群馬などの隣県
訪問頻度：お客様毎で月1～2回
社用車（AT・MT両方）を使用します。
※営業自身が商品配送することは、ほぼありません。
■食品卸会社との打ち合わせ
県内に限らず隣県スーパーにも惣菜を卸しています。
県内食品卸会社とも連携し、配達スケジュールや納期調整など行いながら商品をお届けしています。
■新しい原材料・素材の開拓
美味しい惣菜造りに欠かせない”原材料・素材”のリサーチ及び農家・企業への訪問など
■社内の製造部門での惣菜メニュー打ち合わせ
依頼に合わせて地域毎の食材を活かしながら、惣菜メニューを考案します。
週1回程度、社内でミーティングを行い、より良い商品造りを目指しています。
■製造
自社工場内での、総菜製造作業
※営業として入社後は商品を覚える為に3～6ヵ月間、製造現場で作業していただきます。
【おすすめポイント】
・自社の惣菜を通して、地域のお客様・お取引先に喜んでいただける実感を持てます！
・既存7割/原材料開拓2.5割/新規0.5割と、既存メインのルート営業になります！
・料理が好きな方や、人と話すことが好きな方にピッタリです！
【研修制度・ステップアップ】
・定期的に調理講師を招いて勉強会で知識習得ができます。
・社長（30代）の右腕として、キャリアアップが可能です！
【職場の雰囲気・社風】
社員数50名と少数精鋭のため、スピード感持って意思決定ができる風通しが良い社風です。
【扱う商品一覧】
■長野県内のスーパーを中心に和・洋惣菜の商品を供給しております。
・ほうれん草のゴマ和え
・信州産ふきと揚げ煮
・五目ひじきの煮物
・切干大根
・筍の土佐煮
・ポテトサラ�
・里芋とイカの煮物
・くるみ小女子
・信州産大豆のうの花

ほけんの窓口での接客と保険販売

【具体的な業務内容】
・見直し
　現在加入している保険の見直し
　加入要件、必要事項などのヒアリング
・提案
　設計書の作成
　比較検討ができる様に複数社で設計
　お客さまに合った保険商品の提案
　取り扱いは約20社ほどあります
　無理に販売することは無く、お客様に会った最適な保険をご案内できます！
・お申込手続きまで
　相談会は初回を合わせて4回程度行います
　都度修正を加えお客さまが納得した形でお申込手続きを行います
【その他】
・お客さまは1日に1～3組程度です。
・1回の相談会は約2時間程度です。
【やりがい】
・お客さまの人生に、長期に渡り関われます！（独身～結婚・出産～住宅など）
・頼られる存在になれます！
・長野市メインで活動しており、転勤なく働くことができます！
・来店型なので自身で新規営業する必要なし！
・フルコミッション制度ではなく、正当な人事評価制度を運用しています。
【覚悟すること】
・覚える知識量が多いです。
（受付方法から細かくプロセスが決まっており、取扱保険も豊富な為）
・すべて身に着けることで、スキルアップに繋がります。
【研修制度・ステップアップ】
・本部研修　静岡で1週間、東京で約2か月間（現在は、長野にいながらリモート研修になります。）
・保険のいろはを学びます
・入社後、本部のフォローアップ研修が同期全員で2回ほどあります
・資格取得制度あり
【働き方に関して】
有給が取りやすく事前の申請もありません。
年5日以上は全員取得しています。

ほけんの窓口での接客と保険販売

【具体的な業務内容】
・見直し
　現在加入している保険の見直し
　加入要件、必要事項などのヒアリング
・提案
　設計書の作成
　比較検討ができる様に複数社で設計
　お客さまに合った保険商品の提案
　取り扱いは約20社ほどあります
　無理に販売することは無く、お客様に会った最適な保険をご案内できます！
・お申込手続きまで
　相談会は初回を合わせて4回程度行います
　都度修正を加えお客さまが納得した形でお申込手続きを行います
【その他】
・お客さまは1日に1～3組程度です。
・1回の相談会は約2時間程度です。
【やりがい】
・お客さまの人生に、長期に渡り関われます！（独身～結婚・出産～住宅など）
・頼られる存在になれます！
・長野市メインで活動しており、転勤なく働くことができます！
・来店型なので自身で新規営業する必要なし！
・フルコミッション制度ではなく、正当な人事評価制度を運用しています。
【覚悟すること】
・覚える知識量が多いです。
（受付方法から細かくプロセスが決まっており、取扱保険も豊富な為）
・すべて身に着けることで、スキルアップに繋がります。
【研修制度・ステップアップ】
・本部研修　静岡で1週間、東京で約2か月間（現在は、長野にいながらリモート研修になります。）
・保険のいろはを学びます
・入社後、本部のフォローアップ研修が同期全員で2回ほどあります
・資格取得制度あり
・入社後1年～1年半後に1人立ちを目指します！
【働き方に関して】
有給が取りやすく事前の申請もありません。
年5日以上は全員取得しています。

MINI長野での乗用車の販売を担当していただきます。

【セールス・コンサルタントの役割】
１．本物を求める人の期待に応える。
２．人生を輝かせる車選びをサポートする。
【具体的な業務内容】
・接客
ショールームに来店された新規のお客様への接客
・サポート
ご入庫いただいたあとのアフターサポート
カーライフのサポート
買換えの提案
保険、ローンの相談
【MINIの魅力】
・デザイン
・性能
【やりがい】
納車時の笑顔やありがとうの言葉
【職場の雰囲気・社風】
コミュニケーションが取りやすい環境
【入社後】
・オリエンテーションにて車の構造、ブランドの歴史や哲学、ビジネスマナーの基本を学びます。
・研修後はOJT、成約までの一連の流れを学び、実践に入ります。
・6ヶ月間で一人立ちを目指し、平日の余裕のある時間帯から徐々に1人で接客をしていきます。

食料品（加工食品、菓子、日配品、冷凍食品、飲料、酒など）に関するPB開発全般をお願いします。

【具体的には】
・PB商品開発メイン
・国内外における購買・調達ルートの開拓・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践・海外への商品買付
■職場環境：
・約50名のバイヤーが在籍。
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい：
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ：
・一人ひとりの経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

綿半グループ各社のPR活動をお願いします。

【業務の一例】
・プレスリリース作成
・メディア等への売込、取材立ち合い
・SNS投稿、キャンペーン実施、効果検証など
・綿半グループ各社の販促企画やPR活動の代行(マス広告、web広告、SNS広告、取材獲得など)
・メディアとの関係構築により取材獲得を行う
【雰囲気】
新しい発想をすることが好きなメンバーや、様々な人と協力しながら仕事を進められることが好きなメンバーが多いです。
服装はオフィスカジュアルを採用しており、働きやすい服装でお仕事できます。
【やりがい】
自社のPR活動に携わることができます。
地域のお客様や社会に役立っている実感を得られます。
顧客企業に利益をもたらし、Win-Winの関係を結ぶ達成感があります。
【厳しさ】
変化のスピードが早いのが特徴です。
【綿半で働くことで生み出される6つのこと】
1．家計のゆとり～平均年収483万円～
当社の平均年収は全国平均よりも高水準です。
さらに管理職クラスの平均年収は889万円ですので、キャリアップで高収入が見込めます。
確定拠出年金制度や持株会など資産形成に役立つ制度も整っています。
2．安定感～24年連続黒字経営～
生活必需品がなんでも揃うスーパーセンターを主力業態として展開しているため、景気に左右されない安定的な経営ができています。
24年連続黒字経営という実績もあります。
また、綿半グループで東証一部にも上場しております。
3．家族との時間～理想のワークライフバランス～
有給取得率は驚異の70％を超え、5連休以上の取得率も94％の実績があります。
お子さんと連休を合わせたり、長期旅行するなどリフレッシュできます。
月の平均残業時間も12.1時間で、日々の家族との時間も確保できます。
4．地域のド真ん中～一店舗一経営～
「一店舗一経営」の事業戦略のもと、地域のニーズに合わせた店舗運営をしています。
綿半には1つとして同じ店舗がないのも面白いところ。
自分の意見が店舗に反映され、お客様が反応する。
きっと地域のド真ん中にいることを実感できると思います。
5．好きな仕事が見つかる～チャレンジできる社風～
プロセス重視の会社で自分のやりたいことにチャレンジさせてくれます。
やりたいことができる＝楽しい、になればどんな仕事でも好きに変わると思います。
グループ会社とのつながりも深く、社内公募でやりたい仕事に巡り合うこともできます。
6．成長できる～変化の中で進化～
時代のニーズに合わせ変化していく会社なので、日々新しいことに挑戦でき、新しい発見があります。
もちろん失敗することもありますが、それも自分自身の成長へとつながります。
社内の研修制度も充実しています。

長野県長寿食堂にて、店舗スタッフとして全般の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様の受付、ご案内
・食材等の仕入れ・在庫管理
・従業員のシフト作成
・アルバイト・パートへの研修
・店舗管理（売上、利益管理）
・商品開発業務
上記に付随する作業全般をご担当いただきます。
【おすすめポイント】
勤務いただく店舗は長野県と健康長寿をともに推進することを目的とした協定に締結致しております。
【やりがい】
店舗運営業務をご担当いただきますので、店舗管理のスキルや接客のスキルが身に付きます。
また、お客様から感謝されることが多いです。
【研修制度・ステップアップ】
・店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育、研修制度も多数揃えているためスキルアップ可能です。
・チーフ→ストアチーフ→店長→エリアマネージャーへのステップアップも可能です。
【社風】
やりたいことは積極的に応援させていただく社風のためイベント企画等も大歓迎です！
【評価制度】
年12回（毎月）の昇格昇給の機会があります。また、最短3ヵ月で店長へ昇格した社内事例もあります。
【店舗コンセプト】
豊かな緑、清らかな水、澄んだ空気に育まれた食材、そして、おいしく食べる知恵に長野の『長寿日本一』の秘密があると言われています。長野の長寿人が、豊かな自然や農と寄り添いながら、築き上げてきた知恵と文化を味わって頂きます。
【どんな方が活躍しているか】
「自衛隊員」「ビル清掃員」「SE」「塾長」など、業界職種問わず様々な方が活躍しています !
当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。
「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団です。

人材派遣や人材紹介や求人サイトなど総合人材サービスを提供し求人企業と求職者のマッチングをして頂きます。

具体的には、求人企業のニーズに対して提案営業、問題解決のコンサルティング、求職者の登録・面談・就業後の企業とスタッフへのアフターフォローなどになります。
【仕事のやりがい】
企業の社長様や人事担当者様、求職者の方まで様々な人とコミュニケーションをとることによりご自身のスキルアップができます。その中で求人企業と求職者のマッチングが成功し双方から感謝の言葉を頂けたときは、かけがえのない歓びに繋がります。
またご自身の給与に関しても、基本給+事業部の売上に応じて設定をしていますので頑張った分だけ給与に反映する仕組みができております。事業部全員で力を合わせ、クライアントに対して喜ばれるサービス提供を目指しております。
【入社後は】
まず1週間程度の座学研修や社内ツールの使い方などを学んでいただきます。そのあと最初は電話でアポ取り、先輩スタッフに同行し新規営業を行い、実務を通して少しずつ業務を覚えていきます。
【働きやすさ】
クライアントへの訪問など時間制約もございますが、デスクワークはオフィス外でもできるようシステムを構築しております。そのため週1日～2日は、リモートワークや在宅ワークも可能です。数値目標や行動数の結果を重視しておりますので、やることさえやっていれば、柔軟な働き方ができ働きやすい環境です。

自社クラウドサービスのデータセンター管理として、下記の業務をお願いします。

【具体的には】
◆データセンター管理業務
・データセンターの保守・運用業務
・機材の受発注
・部品管理
・ラック設置
・空調管理
・セットアップ
・その他の管理業務
【使えるねっとのデータセンターとは？】
データセンターは、長野県長野市に所有。
ISO27001認定の万全なセキュリティ対策に加え、ネットワーク冗長、自家発電設備など、長年のホスティングサービス経験を活かし、最高基準のセキュリティ環境で安定運用を実現しています。
【自社クラウドサービスについて】
レンタルサーバー事業に加えて、下記のようなクラウドサービス事業も展開しております。
・使えるクラウドバックアップ/クラウド型バックアップサービス
・使えるファイル箱/クラウド型ファイル共有・同期サービス
・使えるメールバスター/クラウド型メールセキュリティサービス
・使えるwaffle/クラウド型WAF（Web Application Firewall）サービス
【おすすめポイント】
・転勤なしで長期的に働けます！
・今までの開発経験を活かしたい方にピッタリ！
・各部署（開発・営業・カスタマーサポートなど）と、連携しており、残業時間も月20時間程度です。
・海外支社ともコミュニケーションを取る為、英語力が身につきます。

車部品などの型版を製造している工場で、総務・経理業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◎総務業務
・弁当注文業務
・制服在庫管理
・健康診断手続き
・清掃業務
・電話対応
・来客対応等
◎経理業務
・仕訳の起票
・出納業務
・手形管理業務
・売掛・買掛管理
・科目明細の作成
・請求書チェック業務
・消耗品受発注業務
・棚卸業務等
【やりがい】
総務・経理業務を担当することで幅広い業務経験が身につきます
【覚悟すること】
日々の入力業務に関しては正確さを求められます。
【働き方に関して】
入力や数字、内容のチェックといった業務が中心で、他部署との対応はすべて上司が行いますので働きやすい環境です。
【おすすめポイント】
有給は希望日にほぼ取得可能（有給取得実績は16日！1時間単位での取得も可能！）
休憩室、食堂、自販機など完備
制服、ロッカー完備

大型建造物の鉄骨資材の製造をお願いします。

作られた鉄骨は、大型建物（病院、物流センター、公共建物※学校・公民館など）に使わており、近年は、災害も多く建物の『柱』である鉄骨の役割は重要性を増しています。
未経験からでも、5～10年後には、鉄骨のプロとして手に職を付ける事が出る環境です！
【具体的には】
・鉄骨の設計（CAD使用）
・鉄骨の溶接
・鉄骨の加工
・鉄骨の組立
・鉄骨の検査
・鉄骨の出荷
※未経験からのスタートの場合は、取り掛かりやすい部署からスタートします。
※製造経験者の場合は、活かせる部署からスタートできます！
【教育体制及びキャリアステップ】
最初は部署の先輩がOJT方式で教えてくれます。
鉄骨製造は、様々な資格が必要になりますので、カリキュラムを組み仕事時間中に資格を取りながら、計画的にステップアップしていただきます。
◆例えば、資格を取ることができます。
玉掛け・クレーン・フォークリフト・アーク溶接・ガス溶接・粉じん・鉄骨組立・など
◆さらにレベルアップすると・・・
建築施工管理技士、鉄骨制作管理技術者など
業務に必要な資格であれば、資格取得支援制度の一環で取得する事が出来ます。
さらに、資格取得後は資格手当が付与されるので、頑張りが成果に繋がります。
コロナ禍の中でも、社員同士の声掛けなど、コミュニケーションを大切にしている会社です！
【やりがい】
・自分たちが手掛けた鉄骨を使用した完成建物を見た時。
・すべての作業が終了し、製品の出荷する時に達成感がある。
・モノづくりに関わっている。

全農長野グループの情報処理業務のうち、以下のいずれかを担当いただきます。

・システム企画、提案
・システム設計、開発
・システム運用、保守
【1日の業務の流れ】
・デスクワーク（システム設計・開発・テスト・運用）
・打ち合わせ（要件定義/基本設計などの確認）
【やりがい】
お客様の業務のあるべき姿を一緒に検討し推進できるのは大変な仕事ですが、やりがいがあります。
【覚悟してほしいこと】
ユーザーとのコミュニケーションは比較的多いので、物事を分かりやすく伝えることと相手の言葉の理解が重要です。
【研修制度・ステップアップ】
年1～2回、自ら選択した技術研修を受講
【職場の雰囲気・社風】
・1フロアで全員勤務しており、所属部署や役職にとらわれず、自由にコミュニケーションをとっています。
　（社内の約半分がフリーアドレス）
・社員が加入している「親睦会」があり月会費の負担がありますが、それを活用して行事を行っています。
　行事例）4月お花見、7月BBQ、1月新年会
　また、親睦会行事とは別に、会社の全体会議終了後に会社主催の懇親会があります。（年3回）
　※コロナ禍前の開催例です。
【社内設備】
無料利用可能なコーヒーサーバーあり。

■募集背景長野市市場内に新しく綿半ホームエイド専門の青果物流センターを開設します！

より鮮度の良い青果を店舗にお届けするために、今回は物流部門経験者を募集します。
■仕事内容
・物流運営の仕組み作り
・青果物流センター内業務の計画、管理
・店舗配送の計画、管理
・従業員の教育、指導
・改善提案立案、実施、検証
新規事業立ち上げとなり『物流仕組み作り』の経験が必要になります。
青果商品の取り扱い経験がおありの方も歓迎♪
是非、今までのご経験を活かしていただければと思います。
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発で、アットホームな雰囲気です。
夜勤専門なので、昼間にご家族と過ごす時間が欲しい方等 子育て世代にピッタリです！
■やりがい
物流部門の立ち上げに関わることができます！
■キャリアステップ
ゆくゆくは、綿半の青果物流センターのセンター長を目指せます！

自社で研究開発し、製造した純日本製の自社ブランド商品（羽毛布団等の寝具）を販売するお仕事です。睡眠に悩みを抱えるお客様へ快眠生活を送るためのアドバイスを行うとともに最適な寝具をご案内していただきます。

【職場に商品を展示してご案内する職域販売】
病院、官公庁、学校、警察、福祉施設、大手企業など、職場での販売許可を得ている取引先へ、定期的にお伺いし、食堂や会議室等で商品を展示し、販売を行うスタイルです。
営業範囲は長野県内、社有車にて業務を行います。
※新規開拓もありますが、個人宅の訪問はありません。

■仕事内容

綿半店舗内での、生鮮ブロック（鮮魚・精肉・青果・惣菜）での業務をお願いします。
【具体的には・・・】
■仕事内容
◎接客販売
◎商品の発注
◎商品作成
◎売場管理・数値分析
◎パート・アルバイトの教育
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
アットホームな雰囲気です。
■やりがい
専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

■仕事内容

綿半店舗内での、ホームセンター部門での業務をお願いします。
1）ハウスキーピングニーズ/食品グループ
　取扱：加工食品、日配、飲料、酒、日用雑貨、家庭用品、文具、ペットなど
2）ホームニーズ/エンジョイニーズグループ
　取扱：日曜大工、資材、園芸用品、グリーン、インテリア、家電、カー用品、自転車など
1）or 2）の接客・販売、商品の発注、商品陳列、売り上げ管理をお願いします。
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
アットホームな雰囲気です。
■やりがい
専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

■仕事内容

綿半店舗内での、ホームセンター部門での業務をお願いします。
1）ハウスキーピングニーズ/食品グループ
　取扱：加工食品、日配、飲料、酒、日用雑貨、家庭用品、文具、ペットなど
2）ホームニーズ/エンジョイニーズグループ
　取扱：日曜大工、資材、園芸用品、グリーン、インテリア、家電、カー用品、自転車など
1）or 2）の接客・販売、商品の発注、商品陳列、売り上げ管理をお願いします。
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
アットホームな雰囲気です。
■やりがい
専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

医療現場や介護施設へ衛生製品の訪問営業を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・排泄ケア製品「TENA（テーナ）」のご提案
・導入後のアフターフォロー
・QOLの改善提案
【営業手法・範囲】
営業計画を作成し、それをもとに販路を拡大していただきます。
新規・既存を並行しますが、エリアや施設の配置によって考えて貰います。
営業範囲は東北信を担当していただきます。
（新規顧客）
提案から導入、定着まで一貫管理して頂きます。
1）病院・介護福祉施設に訪問して現場での課題をヒアリングします。
2）分析
3）プラン作成
4）提案
5）導入
6）モニタリングや利用方法の勉強会等の開催、ノウハウの提供、サポート
（既存顧客）
定期開催されるコンチネンスケア専門委員会に出席
現場での課題、解決に向けた提案、サポート
現場でのケア改善状況等レポート作成など
【ルーティン】
事務所はありません。
自宅を拠点として頂き、営業活動を行いますす。
月曜日から木曜日は直行直帰で営業活動します。
金曜日は終日会議の日とし、所属チームで集合し週次の振り返り、翌週の計画づくりをします。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後本社にて約2週間導入研修、2～3か月後にはフォローアップ研修あり
・年に1度全社で行われる事例アワードの上位受賞者に、海外研修の機会を用意しています。
・能力開発支援制度あり

廃棄物処理業の会社にて、総務事務をお願い致します。

【具体的には】
・一般貨物自動車運送事業車両の運行管理業務
・運行管理表作成
・各種許可更新申請届出（産業廃棄物、一般廃棄物等）
・資材管理、シフト及び勤怠管理
・請求書作成、データ入力
・銀行や郵便局などへ社用車を使用しての届出業務

■仕事内容：給与計算などの労務業務をメインにお願いします。

【具体的には】
・給与計算（月次の給与支払い、賞与、年末調整、資料作成）
・入退社手続き（社会保険加入喪失など）
・システム管理（給与システムの保守・管理など ※知識無くても操作可能です）
・社員の勤怠管理(勤怠チェック、労働基準監督署への資料作成・対応業務）
※グループ企業内でのシェアードサービスが進んでおりますので、
　社内及びシステム会社との折衝業務が多く発生します。
　柔軟に対応する事が求められます。
■職場の雰囲気
・20～30代の男性活躍中です！
・有給取得もしやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
・基本的には転勤はございません。（事業拡大や本社移転などが無い限り転勤なし）

機械のコンセプトを決定する段階～製品化まで一貫してお任せします。

製品の商品開発、設計、試作、評価をお任せします。
≪具体的には≫
まず入社して直ぐは評価をお任せします。その中で、製品を学び、設計をしていただきます。製品開発は電気・ソフトウェアのエンジニアとともにプロジェクトで進めていきます。
ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、プロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。
≪キャリアプラン≫
技術を極めていくことも、マネジメントとしてTOPを極める道のどちらもございます。
≪ＰＲ≫
■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
■残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生
≪組織構成≫
全体で約40名のメンバーが所属しています。
20代が多い職場です。
≪部門責任者からのメッセージ≫
メカ開発は企画から市場フォローに至るまで幅広い対応が求められますが、各部門のメンバーが職務の垣根を超えて、1つのチームとして様々な意見やアイデアを出し合います。部門こそ違いますがメンバーの絆は深く、刀匠が鉄を叩くように徐々に1台のミマキ製品として洗練させていきます。もちろんその過程において苦労が絶えることはありませんが、初めて量産機が出荷されていく瞬間や、ユーザーさんから直接お褒めの言葉を頂けた瞬間など、その時の達成感こそがミマキエンジニアリングにおけるメカ開発・設計の醍醐味、やりがいだと思います。
この達成感を多くの皆さんと共感できる日が来ることを楽しみにしています！

◎業務請負、契約社員勤務選べます◎

建築資材、住宅設備のルート配送業務
【業務内容】
・お客様への建築資材の荷積み、配送、荷卸業務
※2ｔまたは4ｔ車使用します。
※配送エリアは北信地域、東信地域となります。
※1日4～7往復にて配送して頂き、定時内に勤務終了となり残業になることは、ほとんどありません。

住宅の品質管理検査・住宅検査員のお仕事。

【業務内容】
サンプロが提供する住宅の品質を保つため、当社独自の厳しい規格に基づいて建物検査を行う仕事です。
iPadを所持して、基礎アンカー確認、基礎完了検査、防水検査、木完検査、竣工検査、雨漏り検査を１日３～５件行います。
※人生の一番大きな買い物のサポートを行うため、お客様から嬉しい言葉をいただくこともあります。
【必要な経験】
現場管理経験やその知識のある方
【歓迎する資格】
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
　など建築関係の資格保有者は歓迎します
【身につくスキル】
住宅検査員という仕事には、現場の品質を高いレベルに保つ大きな責任がありながら、お客様からもスタッフからも頼りにされる、やりがいのある仕事です。
また、住宅検査員は、住宅・建築知識が最も身につく仕事とも言われています。
様々な現場の検査に入り、職人さんと話し、机上だけではわからない、現場に根差した奥深い経験値を積むことができます。
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・長野支店のある長野市は、長野県の県庁所在地になり生活のしやすい環境が整っております。
・小学校や中学校もいくつかあり、ご家庭をお持ちの方でも安心して生活ができます。
・長野市には善光寺や戸隠神社など、歴史のあるお寺や神社があり、休日には県内外から多くの人が訪れる街です。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・本社のある塩尻市は、松本山雅FCのホームタウンです！長野市から高速で1時間の距離です。
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や志賀高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内懇親会・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等。

新築・リフォームの住宅提案営業のお仕事。

資金計画、土地斡旋、間取図、外構図など、住まい関するお客様の要望のトータルプロデュースを行って頂きます。
【業務内容】
サンプロのモデルハウスやショールームにご来場されるお客様に、ライフスタイルに合ったデザイン住宅のご提案を行う仕事です。
大切なことは、幅広い知識とプランニング技術、ご要望を受け取る力を身に着け、お客様と信頼関係を築くこと。
ノルマなどはありませんし、訪問営業などは一切禁止です。
サンプロのデザイン住宅は、上質なデザイン性と、高い性能をご評価頂き、現在は年間約100棟の建築を行っています。
実際にお住まいになっているお客様からもご好評で、ご紹介も多く頂きます。
お客様からの期待と感動を肌で感じられる仕事です。
当社の成長を先頭に立って牽引してください。
【入社後の流れ】
3ヶ月のOJT研修があり、実務未経験の方も活躍できる環境があるので安心です！
実務経験のある方は、研修期間を短縮してすぐに現場で活躍できます！
【歓迎する資格】
・一級建築士
・二級建築士
・宅地建物取引士（宅建）
・ファイナンシャルプランナー （ FP1級 / FP2級 / FP3級 ）
・インテリアコーディネーター
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
【こんな方を求めています！】
契約前のお打合せから、自由設計のプランニング、積算、スケジューリングまで、仕事は多岐に渡ります。
サンプロは現在、上がってきた知名度と高い商品力があるため、経験者であれば、早くから活躍できる環境です。
また、未経験からでも業務を覚えられるよう、育成担当が指導をしていきます。
「信州のくらしをデザインする」をスローガンとする私たちの理念に共感し、大きな喜びとともに成長していきたい。そうした方を求めています。
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・長野支店のある長野市は、長野県の県庁所在地になり生活のしやすい環境が整っております。
・小学校や中学校もいくつかあり、ご家庭をお持ちの方でも安心して生活ができます。
・長野市には善光寺や戸隠神社など、歴史のあるお寺や神社があり、休日には県内外から多くの人が訪れる街です。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・本社のある塩尻市は、松本山雅FCのホームタウンです！長野市から高速で1時間の距離です。
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や志賀高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内懇親会・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等。

観光資源から地域を創生するお仕事。

地域の観光資源の活用を促進する為、各関係機関と連携し、旅行客にとっての満足実現に向けて、経営・資源開発を行います。
ツーリズム事業オープニングスタッフとして、信州の魅力を発見・発信、地域と共にお客様をお迎えする企画立案を行って頂きます。
【業務内容】
◆新規ツーリズム事業での責任者
・ツーリズム事業は、従来型の観光旅行ではなく、テーマ性の強い体験型の新しいタイプの旅行と、その旅行システムです。
・信州には、世界からのインバウンドのお客様も増えており、世界に信州の魅力をさらに発信すべく新事業を立ち上げました。
・新規事業になり、中核を担い責任者として先頭に立って頂ける方の募集になります。
・事業戦略等のマーケティングなど、一から事業を構築して頂ける方をお待ちしております。
◆プロモーション・ブランディング
・信州の観光資源を有効活用したイベント、ツアー、アクティビティを企画し、地域交流や地域活性化などの提案を行っていきます。
・主に海外のお客様をターゲットにプランニングを行って頂きます。
・信州の観光資材を活用した、旅行プラン・パッケージングの企画を行って頂きます。
・信州の企業や、地域のヒトとタイアップをし、お客様に満足頂けるツアーの企画・プロデュースを行って頂きます。
・一からの企画立案や戦略策定をお任せ致します。
・旅行代理店や、バス会社、宿泊施設等との契約など。
・東京、海外への出張の可能性もございます。
【こんな方を求めています】
・自然派、アウトドアやスポーツが大好きな方
・信州が好き、地元信州の魅力をもっともっと知ってもらいたい方
・お客様に寄り添い、志と情熱を持ってシゴトに取り組める方
・チャレンジできて、仕事もプライベートもワクワク楽しめる方
・トレンドに敏感で「あったらいいな」「ヒトの幸せ」を考えられる方
【U・Iターン歓迎！】
※長野県外出身のIUターン入社の方が、多数活躍しております！
・本社がある塩尻市は、長野県第2の都市「松本市」の隣にあり、とても暮らしやすい環境が整っております。
・「サンプロアルウィン」弊社がネーミングライツを取得したサッカー場は、2018年J2優勝のJ1松本山雅FCのホームスタジアム！
・Jリーグシーズン中はスタジアムを2万人近いサポーターが埋め尽くし、お祭りのような雰囲気を味わえます！
・サッカー好きはもちろん、サッカーに興味がない方でも違った楽しみ方ができますよ！ぜひ週末はサンプロアルウィンへ！
・冬は、白馬や乗鞍高原など多数のスキー場へ車で1時間～1時間30分程。ウィンタースポーツを満喫できる環境です。
・自然を楽しむ部活動が多数あり、休日には信州の魅力を楽しめます！
　街歩き部(歴史ある場所に訪れます)、ヨガ部、野沢菜漬けや、おやきを作る醸す部、トライアスロン部、スキー・スノーボード部、釣り部などなど！
・場合によっては、東京都での出張面接の相談可です。
【転職エージェントより】
・「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、長野県を代表するブランド企業を目指す挑戦的な社風の企業様です。
・信州で生まれ育った方も、Iターンで信州に来られた方も、垣根なく信州を盛り上げたいという一つの目標に向かい団結のある企業様です。
・ご経験を活かし、さらに新たな事に挑戦したい方にとっては、とてもやりがいの感じられる職場になります。
・ご自身の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、向上心のある方のご応募お待ちしております。
【ポイント】
◎業務効率化！
・iPad支給。
・「ダンドリワーク」や、連絡ツール「チャットワーク」などのクラウドサービスを全員利用。
◎資格取得支援
・社内有資格者が講座を定期開催する「社内共育カレッジ」。
・建築士、宅建士など、資格取得を応援する社風です。
◎従業員同士の交流
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
・スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会。
・文化部 / 運動部等

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場などの屋内電電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積り、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など
・通信事業者など様々の関係者との折衝
※数百万円から数億年希望の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながらステップアップできます。